https://www.traditionrolex.com/25
  • О школе
  • Учеба
    • Учебные программы
    • Учебный план
    • Методика преподавания
    • Наши преподаватели
  • Условия поступления
  • Детская школа
  • Галерея работ студентов
    • Анимация
    • Манга
  • Вопросы и ответы
  • Школьные каникулы
  • Контакты
  • Японский лингвистический центр
  • Карта сайта

8 (499) 254-87-58
8 (985) 769-67-01

Москва, ул. Большая Дмитровка, дом 32, строение 1
info@animefirst.ru


  • 03
  • 1
  • 22
  • 3
  • Frame 02
  • Frame 03

Выполнение общественного долга у японцев превыше всего

Особое место среди многих других поведенческих норм у японцев занимает норма гири, т. е. выполнение общественного долга. Гири трактуется в японском обществе довольно широко — это и обязательство перед обществом, и долг перед родными, и благодарность окружающим. Норма гири проявляется в общении вышестоящего японца по отношению к нижестоящему, во взаимоотношениях равных по социальному статусу людей, в связях между родственниками и соседями и т. д. В современном японском обществе придерживаться нормы гири свойственно людям старше 30 лет, хотя у всех японцев в любом возрасте она сохраняется в виде особой формы благодарности.

#Тотори ждет Вас в японской школе #стажировка в Японии на факультете анимации и манги #Японская школа аниме и манги #интересные персонажи японских аниме и манги #рисуйте сами своих героев манги и аниме #факультет анимации и манги японского университета ждет вас в Москве

В соответствии с устоявшейся традицией выражение признательности у японцев происходит два раза в год: в середине года в виде подарка по случаю наступления середины лета (о-тюгэн) и в конце года в виде подарка по случаю окончания года (о-сэйбо). Именно в этот период служащим в Японии выплачивают бонусы, поскольку все руководители предприятий хорошо знают, что каждый из сотрудников имеет обязательства и честно выполняет свой долг перед другими — выступая посредником на помолвке, являясь надежным покупателем или работая учителем, и все они заслуживают быть отмеченными подарком, показывающим проявление чувства уважения руководителя к своим подчиненным.

(Продолжение следует)



http://www.ru.emb-japan.go.jp/EDUCATION/index.html
http://www.jpfmw.ru/
http://kiui.jp/pc/
http://www.japanesefirst.ru/