Особенности поведения с иностранцами

Незнание иностранцами правил японского этикета серьезно осложняет их пребывание в Японии, оно также создает немало проблем и самим японцам, желающим адаптировать их в свое общество. Более того, «нестыковка культур» серьезным образом напрягает японцев, которые зачастую хотят выглядеть гостеприимными и вежливыми по отношению к иностранцам, но не встречают со стороны последних ответной теплоты и дружелюбия. По данным Министерства юстиции Японии, на конец 2014 г. в стране легально было зарегистрировано 2,2 млн. иностранцев, что составило 1,74% всей численности населения. Наиболее высокий удельный вес проживающих в Японии иностранцев был отмечен в Токио — 402 тыс. человек. Впрочем, официальные данные не отражают всей действительности. На самом деле, численность иностранцев в Японии выше, если учесть нелегальных мигрантов, а также тех, кто остался в Японии после окончания действия своей визы. Все иностранные граждане, независимо от национальности, для японцев являются «гайдзинами» (досл. чужой человек). Этот японский термин пишется двумя иероглифами, первый — «гай», т.е. «внешний, иностранный, чужой», а второй — «дзин» (человек). Во всех официальных японских документах иностранцы записаны как «alien» (чужой).

#Познай мир через японскую мангу и аниме #Японская школа аниме и манги #Развитие японского мышления с через японское аниме и мангу #Рисуйте аниме и мангу #герои японского аниме и манги в Москве #стажировка в Японии на факультете анимации и манги

Вплоть до сегодняшнего дня в Японии на дверях ресторанов, магазинов, агентств по недвижимости можно встретить табличку «Извините, мы не работаем с иностранцами». Причем эти объявления написаны на нескольких иностранных языках, обычно — на английском, китайском или корейском. Иностранцев могут не пустить в общественные бани и традиционные японские гостиницы «рёкан». Нередко им отказывают в членстве в спортивных клубах. Объяснение этому явлению всегда одно и то же — японцы чувствуют себя крайне неуютно в обществе иностранцев. При этом Япония сталкивается с абсолютным сокращением численности населения и особенно с острой нехваткой рабочей силы. Страна стремится привлекать иностранных рабочих, хотя снижение курса иены не всегда этому способствует. Кабинет премьер-министра Синдзо Абэ намерен пересмотреть закон об иммиграции, рассчитывая таким образом хотя бы частично компенсировать дефицит рабочей силы. План правительства предусматривает увеличение притока мигрантов в Японию в ближайшие годы как минимум в два раза. В планах властей узаконить систему найма иностранцев, которая позволит выдавать рабочие визы на длительный период для секторов, которые особенно страдают от нехватки рабочей силы. В рамках пилотного проекта 190 тыс. иностранцам уже позволили легализоваться в Японии сроком до 3-х лет. План администрации заключается в том, чтобы позволить им остаться до 5-ти лет. Одной из целей проекта является дополнительный наем в высокотехнологические отрасли рабочей силы из Вьетнама и Индии.

С тех пор, как Абэ занял должность премьер-министра в декабре 2012 г., курс японской иены снизился почти на 40% по отношению к доллару США. Из-за снижения курса зарплаты в этой валюте становятся менее привлекательными для иностранных рабочих, так как они обычно планируют отсылать часть заработанных денег домой своим семьям. По данным официальной статистики за 2015 год, строительная индустрия Японии испытывала острый дефицит рабочей силы в размере 230 тыс. человек. Стареющее население Японии и низкий уровень рождаемости только обостряют проблему нехватки рабочей силы. По демографическим прогнозам, численность населения к 2060 г. сократится на треть, что приведет к необходимости нанимать иностранных воспитателей для детей и сиделок для пожилых людей.

Однако японцы выступают против массового притока рабочей силы в страну. Опросы общественного мнения показывают, что только 12% респондентов считают, что стране нужно большее число иностранных рабочих, большинство же опрошенных выступают против иностранной миграции. В результате правящая ЛДП настаивает на том, что в стране нет иммиграционной политики, а есть просто «план использования иностранной рабочей силы». Эксперты заявляют, что Япония может принять достаточное число мигрантов из стран Азии, однако возникает вопрос- приедут ли в Японию квалифицированные специалисты. Они вполне могут предпочесть другие страны Восточной Азии, например, Сингапур, Гонконг или Тайвань, так как японские зарплаты больше не являются столь привлекательными для специалистов-иностранцев с высшим образованием.